各有文化

不同的公司會有不同的行政文化，來了新環境，
想改變它，自己又無能為力，只能默默的接受它。

怪事一鑼框

唉~~

就是要你沒那麼順利

這裡有很多奇怪的限制,本原應該是簡單的事,
卻要你經個幾個步驟來完成!
說也奇怪,為何沒有人去反應?為甚麼來上班,
還要需要用到自己的設備?
太妙了!!

發現問題!但請不要揭發!

從一個局外人到與他們共事，
可以發現到很多問題的存在，
但又能如何呢?
可能在先前的工作領域，
自己可以發言的機會較多，
而且一次沒講，人家就會覺得不舒服。
呵呵～～

有一點點適應了~

第四個星期了，終於有一點點輕松的感覺，

之前的壓力讓人覺得很不舒服，

因為有很多事沒有定案，很多事需要去做規劃，

有人說它沒有規劃一樣可以存活７０年，

那又有甚麼關係呢？倒底是甚麼原因，這讓我覺得很疑惑！

是我吃亏了?還是占便宜了?

從一個有階級職位,到一個普通小員工,感覺真的差好多!

薪水比同級人員少,但工作量却比別人多很多,

是我吃亏了?還是占便宜了?

在新環境的第一個月

離開了原有4年的企業後,來到了一個熟悉的新環境.
很多人都在問這兩者之間有甚麼差異?\
其實兩者真的相差满多的,
但因為一個是以企業為名,另一個是以教育為理念,
所以不同領域有不同的優缺.